2020年8月31日中午，五联劳动人事合规业务部举办的劳动集体协商活动在大会议室顺利举行。

 本次活动于中午十二点四十分正式开始，五联劳动人事合规业务部主任兰艳霞律师首先对于本次活动的目的以及意义做了阐述。随后，在职工方工会主席黄鑫秋的主持下，职工方及企业方开展了具体协商。在本次协商中，双方针对所在企业AB商城拟推行的末位优化制度、试用期人员裁减等内容进行了商定。职工方据理力争，企业方坚守不让，各位协商员的精彩发言赢得了现场评委及观众的好评。

 本次现场集体协商活动邀请了浙江大学光华法学院副教授钟瑞庆、五联工会主席陈宁以及五联高级合伙人高华担任评委。他们对大家的表现进行了精彩点评，并评选出了两位“优秀协商员”——担任职工方工会主席的黄鑫秋及作为企业方HRBP的王钦。

 自2020年7月劳动人事合规业务部正式启动劳动集体协商活动以来，先后邀请了杭州市总工会集体协商专家施琦老师及市律协辩论队重要成员对参加人员进行了专业培训及辅导。而今天的展示活动也在各参加人员的精心准备下顺利展开，本次集体协商活动到今天暂时告一段落。虽然本次集体协商活动仅仅是一次展示，但相信大家对于集体协商活动如何展开、需要进行哪些准备工作等有了更深入的了解，也希望本次活动对于大家今后的相关工作有所裨益。