为迎接五联二十周年，更好地为客户提供优质服务，2020年11月22日下午，由浙江五联律师事务所主办，劳动人事合规业务部承办的五联二十周年系列活动之《集体协商操作指引》法律服务产品主题沙龙圆满举行。本次沙龙由劳动人事合规业务部主任兰艳霞律师主讲，活动吸引了社会各界人事参与。

 首先，由五联所业管会副主任李力律师简要介绍了五联所二十年的发展历史、发展现状以及全面的业务范围、精干的律师团队等，展现了“博大精深”的五联精神和品牌理念。

 正式进入主题后，兰艳霞律师以不同业务领域律师对于集体协商的疑问开题，分享了集体协商的相关内容，以丰富的内容及幽默风趣的语言让大家了解了什么是集体协商。

 集体协商制度对于构建和谐劳动关系、使员工的权益保护与企业的良性发展相协调等有重要作用。兰艳霞律师通过对时代背景和企业背景的介绍，点明了集体协商对于当今社会所具有的重要意义。随后，通过对相关法律条款的进一步解读，使得大家对集体协商制度的了解更加深入。

 在介绍了集体协商制度的基本概念后，兰律师又介绍了集体协商的服务对象及流程，并通过相关案例，抽丝剥茧般将集体协商制度展现在我们面前。

 兰艳霞律师对集体协商制度的解读以及在该背景下法律服务产品的分享，引发了与会人员的热烈讨论，直至沙龙结束后，还有感兴趣的参会人员在与兰律师就相关问题进行交流讨论。本次《集体协商操作指引》主题沙龙在大家的掌声与讨论声中圆满落下帷幕，五联所也将在更好地为客户提供优质服务的道路上继续前进。