祈愿疫情早消尽，结成佳气满神州。在疫情渐尽、辞旧迎新之际，五联所于2023年1月14日在杭州瑞立江河汇酒店召开全所会议，全所律师、实习律师、行政人员参与了本次会议。

新晋合伙人

 本次全所会议议程，包括各部门2022年度工作报告及2023年度工作计划、全所及党支部2022年度工作报告及2023年度工作计划、表彰五联所2022年度各项荣誉获得者。

2023

一、财务部工作报告

 五联所高级合伙人、财务主管张建齐律师对财务部2022年度工作及2023年度工作计划进行了总结报告。2022年，财务部及时准确地完成记账结账、工资发放、保险缴纳、报表编制、税务申报等各项财务处理工作。2023年，财务部将在继续稳步推进财务各项日常工作的同时，进一步关注行业财务管理动向、严格把控税务风险，并增大职工人文关怀支出、公益活动投入。

二、人力资源部工作报告

 五联所高级合伙人、人事主管王惠林律师对人力资源部2022年度工作及2023年度工作计划进行了总结报告。2022年，人力资源部顺利完成人事招聘、制度建设、案件抽查管理、专项问题检查、劳动合同续签等各项工作。2023年，人力资源部将在做好人才招聘、案件管理等日常工作的基础上，重点健全律师助理招聘制度，加强实习律师考核及员工培训。

三、宣传部工作报告

 五联所合伙人、宣传副主管张启华律师对宣传部2022年度工作及2023年度工作计划进行了总结报告。2022年，宣传部开展多种形式的宣传工作，讲好五联故事，宣传五联文化，扩大五联影响，发布了《五联社会责任报告》，出版了《今日五联》杂志，对“五联律师”公众号进行了完善美化，并以公众号为主要载体完成了五联公益专题宣传、优秀公益律师宣传、调解工作宣传等工作，公众号关注人数与推送文章数量再创新高。2023年，宣传部将统筹运用外部宣传、媒体广告宣传、微信视频号运营等宣传手段，进一步提高五联律师的品牌影响力。

四、业管会工作报告

 五联所合伙人、业务副主管李力律师对业管会2022年度工作进行了总结报告。2022年，五联所各项业绩继续保持稳定。业管会展开了多项线上线下法律活动。多名律师为各政府部门、企事业单位开展各领域的专业法律讲座。同时五联律师还积极参加社会公益活动、撰写专业论文，多名律师的论文获得了省、市律协的表彰。

五、青工部工作报告

 五联所合伙人、青工部主管裘路律师对青工部2023年的工作计划进行了报告。2023年，新成立的青工部将通过开展围炉夜话、精神传承、沙龙培训、外部联谊等活动，带动青年律师参与各项活动，提高青年律师业务能力，提升青年律师执业形象。

六、公益部工作报告

 五联所高级合伙人、公益部主管钱珣律师对公益部2023年的工作计划进行了报告。2023年，新成立的公益部将继续鼓励、支持五联律师投身公益活动，并将在各位律师投身政企单位值班、公益调解等工作过程中提供服务与支持，为五联律师更好地承担社会责任提供有力支撑。

七、团支部工作报告

 五联所合伙人、团支部书记江雨茗律师对团支部2023年的工作计划进行了报告。2023年，团支部将积极发挥青年律师与律所的桥梁纽带作用，定时开展生活会，通过专题培训、主题沙龙等活动加强政治理论学习，并与党支部密切联系，鼓励、支持符合党组织要求的优秀律师积极入党。

八、全所及党建工作报告

 五联所首席合伙人缪渭川律师受五联所党支部及管理团队的委托，对2022年度五联所党支部工作及全所工作进行了总结。2022年，五联所业务保持稳定，深入进行理论研究并撰写论文、制作法律服务产品，多次获得上级司法行政部门、律师协会的表彰，社会公益活动、纠纷调解工作得到社会各界的肯定，践行了“忠于法律、敢于担当、诚信务实、勤勉尽责”的职业精神。随后，缪渭川律师对2023年进行了展望。2023年，五联所在做好各项业务的同时，将重点培养青年律师，打通人才通道、创造人才平台、发挥人才力量，更好地引进优秀人才、留住优秀人才；并将继续做好公益工作，承担律师社会责任。

九、表彰先进

 会议最后一项议程，由首席合伙人缪渭川律师宣布五联所2022年度各奖项的评比结果，并由各高级合伙人、顾问为获得荣誉的各位优秀律师、优秀律师助理、优秀行政及青年律师奖励基金获得者颁奖。

 2022年，在疫情反复、经济下行的背景下，五联所全体同仁迎难而上、稳中求进，取得了来之不易的成绩，获得了弥足珍贵的经验。奋斗新征程、建功新时代。2023年，五联所将继续坚持“海纳百川、博大精深”的执业理念，承担更多的社会责任，向社会各界提供更加优质、高效、专业、诚挚的法律服务。