五联招聘

风在摇它的叶子，

草在结它的种子；

我们在招贤纳士，

寻找有共同信仰的你。

寻，寻志同道合之人；

寻，寻竭忠尽智之人；

寻，寻深思远虑之人；

寻，寻勤恳志诚之人。

法学之贤士，律政之佳人

你，勇敢投简历了吗？

 浙江五联律师事务所成立于2000年11月，系由杭州市七家律所先后整合而成的浙江省内规模较大、实力较强的综合型合伙制律师事务所，设有浙江五联（义乌）律师事务所一家分支机构，总所拥有2000余平方米位于钱塘江畔的自有产权写字楼。五联所先由原江南、新大陆、天放、天都和松青等五家律所联合设立，此后英之杰、成大两家律所于2004年又相继加盟。通过二十余年的发展和沉淀，五联所形成了“海纳百川”“博大精深”的文化内核，充分体现了五联所对外开放包容、对内精益求精的人文情怀。

 五联所拥有执业经验丰富的律师队伍，有近百位执业律师及20余名律师助理和行政人员，其中40多位律师具有中高级职称。五联所律师在各个专业法律领域均有建树，有多名律师在全国、省、市律师协会担任职务。同时五联所还是浙江大学光华法学院、浙江理工大学法政学院、浙江树人大学等高校的教学实践基地，有十余位资深律师担任大学实践课程导师。五联所凭借多年来的业绩积累和优质服务，被钱伯斯（Chambers & Partners）、亚洲法律杂志（ALB）等多家国际评级机构评定为浙江省领先的律师事务所。

 根据不同专业的法律服务领域，五联所设有十五大业务部，分别为争议解决业务部、公司业务部、刑事业务部、行政业务部、金融业务部、房地产与建筑业务部、知识产权业务部、互联网业务部、家事税务与财富管理业务部、重整清算业务部、劳动人事合规业务部、刑民交叉业务部、侵权业务部、涉外业务部、电商网络与大数据业务部，各业务部均由在该专业领域理论功底深厚和实务经验丰富的资深律师负责。各业务部专业化分工明确，同时又具有较强的团队合作意识，能以客户诉求为出发点，提供包括诉讼法律服务、非诉讼法律服务、项目全程法律服务和整体法律服务解决方案等内容在内的多层次、全方位、跨地域、跨行业的综合法律服务解决方案。

 五联所设置了符合青年律师执业发展规律的薪酬制度、青训体系和晋升机制，为五联所的青年律师及实习律师提供了可预期的个人执业发展路径。通过五联所的青训培养体系，五联所内部已有众多优秀的青年律师快速成长发展并加入了合伙人队伍，成为五联所未来发展的骨干力量。

众里寻材 虚位以待

实习律师

招聘人数：6-9人

任职资格：

（1）取得“985”、“211”、“五大法学院”法学类本科学历，或取得大学本科学历并有二年以上的法律工作经历，或取得硕士以上学位；

（2）已通过国家司法考试或者国家统一法律职业资格考试；

（3）具有良好的职业道德、较强的责任心、抗压能力强、有服务客户的意识和自我学习的能力、能够高效完成团队分配的工作；

（4）具有规范且较强的口头、书面表达和沟通协调能力；

（5）年龄在35岁以下（有法律工作经验的可放宽年龄要求）；

（6）外语、双专业特长的优先录用。

授薪律师

招聘人数：1-2人

任职资格：

（1）国内知名法学院本科以上学历，已取得律师执业证；

（2）热爱律师职业，有良好的职业道德，无被处罚记录；

（3）工作认真负责，有较强的团队合作意识、业务开拓能力和沟通协调能力；

（4）认同事务所发展理念、文化和管理模式；

（5）年龄在35岁以下（有专业特长的可放宽年龄要求）。

专职律师

招聘人数：若干名

任职资格：

（1）国内外知名法学院本科及以上学历，已取得律师执业证；

（2）两年以上律师执业经历，专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；

（3）具有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神；

（4）有注册会计师、税务师、经济师、工程师、专利代理人等资质的复合型人才优先。

联系方式

请发送简历到540754070@qq.com邮箱，或邮寄至杭州市飞云江路大名空间商务大厦六楼浙江五联律师事务所人事处收。