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五联青训 | 内部承包合同纠纷疑难案件探析

来源:浙江五联律师事务所     发布日期:2023-09-06     浏览次数: 299
五联青训 | 内部承包合同纠纷疑难案件探析

 2023年8月30日晚,浙江五联律师事务所2023年度第十一期青年律师培训在本所大会议室举行,本期培训邀请到的是五联所孙克敏律师。

 本次培训分享的案例是李力律师和孙克敏律师共同办理的一起内部承包合同纠纷疑难案件。培训中,孙克敏律师先详细介绍了该案无争议事实:两原告公司系相互配合从事汽车金融线下助贷业务,我方当事人即被告系原告公司的员工,岗位是某地区业务经理,负责该地区的业务,任职期间与公司签订了《承包经营合作协议》。接着,孙律师围绕该案的两个争议焦点“本案是否应劳动仲裁前置”“案涉《承包经营合作协议》第6条‘合作期间债务按照比例负担,如该项目中的客户产生逾期还款并且导致甲方公司代偿从而产生甲方损失的,其中20%由乙方赔偿…’之约定的理解”讲述了我方的观点以及法院最终采纳的观点。最后,孙律师还就本案涉及到的“内部承包合同关系引发的纠纷应否劳动仲裁前置”这一问题作了系统梳理,认为隶属性超越了独立性的内部承包合同引发的纠纷应劳动仲裁前置,反之则无需劳动仲裁前置。

 案件讲解完毕后,各位青年律师意犹未尽,就认定一份内部承包合同的隶属性是否超越了独立性的标准问题展开了讨论。通过本次培训,青年律师在内部承包合同案件的理论知识及办案要点等方面收获良多。



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