五联所介绍

1、五联简介

 浙江五联律师事务所成立于2000年，发展至今人员规模过百名，是浙江省规模较大、实力雄厚的综合型律师事务所之一。

 五联系由成立于1992年至1998年的江南、新大陆、天放、天都和松青五家律师事务所于2000年自发联合成立，此后英之杰和成大两家律所于2004年又相继加盟五联，使得五联成为博采众所之长、整合多所优势的浙江省综合型大所。在中国入世背景下，五联的成立，被业内誉为国内律所向规模化、规范化、专业化和国际化方向发展的开创性尝试，是浙江省律师事业发展史上的重要里程碑。

 自成立以来，五联逐步形成了以“海纳百川、博大精深”的文化理念，“海纳百川”是五联成立之基，“博大精深”是五联发展之核，五联文化的认同感和凝聚力则展现为全体五联人的高质量法律服务能力，这些都构成了五联稳健发展的核心竞争力。

2、荣誉资质

全国律师行业创先争优先进集体

浙江省文明律师事务所

浙江省服务中小企业优秀律师事务所

浙江省法治宣传教育先进单位

浙江省律师行业党建工作模范所

浙江省公众满意质量诚信双优单位

杭州市文明律师事务所

杭州市规范化律师事务所

杭州市中介服务业示范企业（机构）

杭州市文明服务示范点

杭州市著名商标

杭州市上城区重点骨干企业

ALB浙江律师事务所年度大奖入围奖

《钱伯斯亚太法律指南》公司/商事浙江中资律所

浙江省人民法院首批破产案件管理人

浙江省司法厅基层立法联系点

浙江大学光华法学院实习教学基地

浙江理工大学法政学院教学与研究基地

浙江树人大学大学生法治教育基地

浙江省杭州第二中学马克思主义学院教育实践基地

那曲市色尼区人民政府公益战略合作单位

杭州市律师事务所第一期、第二期调解工作室

3、专业领域

 为使客户都能得到高度专业化、全方位的法律服务，五联内部对法律业务的管理有明晰的界定和严格的控制。五联设有十五大业务部，分别为：公司、争议解决、刑事、互联网、金融、知识产权、房地产与建筑、家事税务与财富管理、重整清算、刑民交叉、行政、劳动人事合规、涉外、侵权、电商网络与大数据业务部，各业务部分别由在各专业领域具有丰富经验、法学功底深厚的合伙人律师负责，各业务部专业化分工明确，同时又具有较强的团队合作意识。除了国内业务领域，五联还与美国、英国、欧盟各国、新加坡、香港等多个国家和地区的律师事务所建有良好的业务合作关系，可以为客户提供国际化法律服务。五联以客户诉求为出发点，提供包括诉讼法律服务、非诉讼法律服务、项目全程法律服务和整体法律服务解决方案等内容在内的多层次、全方位、跨地域、跨行业的综合法律服务解决方案。

4、精英团队

 五联总所位于杭州，在义乌设有分所。五联聚集了一批多年从事法律研究、有着丰富司法实践和法律服务经验的法律专业人士，五联总分所现有执业律师、实习律师一百余名，过半数律师具有博士、硕士、双学士学位或中高级以上职称。其中有十余名律师先后担任全国、省、市律师协会各专业委员会主任及副主任职务，十余名律师担任浙江大学、浙江理工大学、浙江财经大学等高等院校的法学实务导师，十余位律师具有专利代理人、税务师、经济师、工程师、建造师、证券从业资格等专业技术资格，大部分青年律师均具备中、英（日）文双语工作能力。

5、办公环境

 五联自主产权办公楼位于钱塘江复兴大桥边的大名空间商务大厦六层，建筑面积为2000㎡。该办公楼于2024年9月全面焕新升级，客户接待区与律师工作区互相独立，整体风格现代大气。五联配置私有云律所案件管理办公系统，能为执业律师提供保密、高效的线上办案平台。

6、青训体系

立足青年律师成长需求，以"专业成长+团队融合+健康关怀"为核心每年开展以下活动：

青年律师业务培训（每周三）

年度十大经典案例分享（每年十期）

职场礼仪培训（社交礼仪）

综合素质培训（摄影、论文、演讲、公文编辑等）

规章制度培训（人事、业管、风控制度等）

资深律师经验分享（五联文化传承）

演讲比赛（选拔参加行业协会比赛）

论文研讨（论文选题、论文撰写指导）

团建活动

招聘信息

一、专职律师

1.本科以上学历，已取得律师执业证；

2.热爱律师职业，有良好的职业道德，无行业处罚记录；

3.工作认真负责，有较强的团队合作意识、业务开拓能力和沟通协调能力；

4.认同事务所文化、发展理念和管理模式；

5.年龄在35岁以下（有专业特长的可放宽年龄要求）；

6.具备熟练使用AI大模型软件能力的优先录用。

二、律师助理

1.全日制法学类本科以上学历(非法学类本科需两年以上法律工作经验)；

2.已通过国家司法考试；

3.具有良好的职业道德、较强的责任心、抗压能力强、有服务客户的意识和自我学习的能力、能够高效完成团队分配的工作；

4.具有规范且较强的口头、书面表达和沟通协调能力；

5.年龄在35岁以下（有法律工作经验的可放宽年龄要求）；

6.外语、双专业等特长的优先录用；

7.具备熟练使用AI大模型软件能力的优先录用。

三、合伙人律师

1.认同事务所文化、发展理念和管理模式；

2.热爱律师职业，有良好的职业道德，无行业处罚记录；

3.工作认真负责，有较强的合作意识、业务开拓能力和沟通协调能力；

4.年龄在45岁以下。

四、投递简历内容要求

1.法律职业资格证书（未取得证书的附考试成绩单）或律师执业证；

2.毕业证书、学位证书；

3.工作履历或者实习经历（从高中阶段开始）；

4.技能类证书（如英语六级证书、普通话、会计上岗证等）；

5.在校学习期间绩点、获奖情况（校级以上奖学金、竞赛奖项）；

6.兴趣爱好、特长（如省二级以上运动员、钢琴专业级别等）；

7.近照（2吋，免冠，电子版纸质均可）；

8.其他可以展现个人能力的事项。

五、录用后基本待遇

1.五险一金；

2.旅游基金；

3.工作餐；

4.补充大病保险；

5.体检；

6.节庆福利、生日福利；

7.培训进修、业务交流；

8.年终奖；

9.案源引进奖励；

10.公益、信访值班补贴；

11.论文奖励。

六、面试通知

1.请关注浙江五联律师事务所微信公众号；

2.邮箱或者微信面试群发布的信息。

欢迎律师团队、专职律师到五联所交流考察

简历请发送至346789374@qq.com邮箱

律所地址：杭州市上城区龙舌路46号大名空间商务大厦六楼，浙江五联律师事务所人事部收。