“浙江省二胎、三胎的产假已经延长至188天了”，“3周岁以内父母每年还享有10天的育儿假”，“60周岁以上父母的独生子女还享有陪护假”……新的《江省人口与计划生育条例》给出了许多新政策。为此，浙江五联律师事务所劳动人事合规业务部在2021年12月10日开展了主题为“新《浙江省人口与计划生育条例》解读”的业务学习活动。

 在主任兰艳霞律师的主持和介绍下，本委员律师江雨茗作为主讲人对浙江省刚发布的《浙江省人口与计划生育条例》进行了解读与分析。江雨茗律师从生育政策变化和条例沿革背景入手，详细解读了新条例的几大亮点、创新点以及具体实施办法，并补充拓展了其他省市不同的假期政策。

 学习中，参会人员对浙江省新的产假政策、产假期间待遇、围产期、护理假、陪护假等问题开展了热烈的讨论。通过江雨茗律师的案例讲解，引发了参会人员对女性生育权和平等就业权的思考，并共同探讨了企业应如何在确保合法的前提下设计科学高效的内部管理制度。

 通过本次学习，五联律师更好地了解了浙江省及全国各地最新生育产假等方面的政策及规定，为更好服务劳动者与企业、服务社会做好准备。